經(jīng)營理念：誠信、專業(yè)、領(lǐng)先、成功
管理風(fēng)格：以身作則的握手式管理
這對我們每個人意味著：
* 采用注重實效而非教條主義的經(jīng)營方式；
* 實事求是，依據(jù)事實作出決定，而非夢想或幻想；
* 具有主動積極的態(tài)度，以實現(xiàn)我們的共同目標(biāo)；
* 言行一致，言出必踐；
* 彼此信任和尊重，將能創(chuàng)造有利的工作環(huán)境，排斥陰謀、雜念；
* 鼓勵坦率、公開的溝通，同時尊重必要的機密，將官僚程序減少到最低限度；
* 成績及結(jié)果應(yīng)真實可靠，應(yīng)最大限度增進(jìn)價值，而非僅僅著眼于成本；
* 經(jīng)營中應(yīng)公平而堅定，應(yīng)致力于強化職業(yè)道德，正直、誠實及品質(zhì)的培養(yǎng)；
* 通過不懈努力、不斷進(jìn)取獲得經(jīng)營佳績。
管理理念：質(zhì)量、責(zé)任、效率、自主、互惠、超越、快樂
管理目標(biāo)：安全、低耗、環(huán)保
企業(yè)追求：培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，建設(shè)團(tuán)結(jié)的隊伍，使用精密的設(shè)備，實行科學(xué)的管 理，生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，塑造百年品牌。
企業(yè)文化：快樂的工作，人性化的管理，樂觀向上的精神
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